취업을 희망하는 경력단절여성이라면 집중해주세요!
여성새일자리센터에 대해 알고 계셨나요? 여성새일자리센터는 “취업을 희망하는 경력단절여성과 실직여성에게 ONE STOP 취업지원 서비스를 제공한다”고 밝혔다.
2022년 8월 기준 전국 여성새로일자리센터는 총 159개소가 있으며, 경력단절여성과 구직여성을 지원하고 있다.
진로상담, 채용/취업관리, 직업교육, 인턴십, 취업/창업 지원, 퇴직 후 사후관리, 경력단절 예방 등 종합적인 지원을 제공합니다!
“새일센터 상담이 필요한가?” 고민 중이라면 새일센터 홈페이지(https://saeil.mogef.go.kr)를 통해 예비진단검사를 받고 여성새일자리센터(이하 ‘새일센터’)를 방문하면 된다.
‘새일센터’로 변경) ‘) 다양한 지원 서비스를 알아보세요!
여성새일자리센터
새일센터 사전진단검사 = https://saeil.mogef.go.kr
새일센터는 취업지원 전문기관으로서 경력단절여성의 취업역량 개발을 돕기 위한 다양한 사업을 지원하고 있습니다.
주요사업 소개 = https://saeil.mogef.go.kr1. 직업교육훈련새일센터는 경력단절여성의 취업역량 강화를 위해 수요가 높은 직종에 대한 직업교육훈련을 제공하고 있습니다.
이를 통해 직업태도 및 직업적응력 향상을 위한 직업지식교육, 이력서 작성법, 모의면접 등 취업능력 향상을 위한 취업준비교육, 직무수행을 위한 직업전문교육으로 구성된 맞춤형 정부지원 직업교육훈련을 제공하고 있습니다.
직업. 직업교육훈련 대상 – 개시일 현재 실업 상태인 구직여성 – 취업의사가 뚜렷하고 적극적으로 훈련에 참여할 구직여성 – 각 과정별 선발조건을 충족하는 구직여성 2 새일여자인턴 새일여자인턴 프로젝트는 경력단절 여성 등을 대상으로 직장생활에 적응할 수 있도록 직업체험의 기회를 제공하고, 취업 후에도 취업을 유지할 수 있도록 지원합니다.
새일여성인턴 대상 – 새일센터 등에 취업등록을 한 실직 또는 경력단절 여성 인턴기간 – 3개월 근무조건 – 풀타임 원칙(일부 양질의 파트타임제 가능) – 근무시간 : 35시간 주당 이상(결혼이민여성의 경우 주당 30시간 이상) – 온라인 지원서 작성 후 기업별 선정절차를 거쳐 참여여부가 확정됩니다.
지원내역 – 1인당 총액 380만원(기업 240만원, 인턴 인센티브 600,000원, 기업 인센티브 800,000원). 보조금 지급방법 – 인턴과 연계된 회사에서 인턴십 기간(3일). 인턴십 지원금은 6개월 간 지급(월 80만원) – 인턴십 종료 후 정규직 또는 정규직 전환일로부터 6개월 이상 근무 시 인센티브 지급(60만원) – 인턴십 종료 후 정규직 또는 정규직 전환일로부터 6개월 이상 고용상태를 유지하는 경우 새일고용장려금 지급(기업의 경우 80만원) 절차 새일여성인턴십 진행 = https:// saeil.mogef.go.kr 3. 커리어 커넥션 사업 커리어 커넥션 사례관리는 경력이 단절된 20~40대 여성을 대상으로 합니다.
초기상담부터 채용 후 사후관리까지 종합적인 취업지원 서비스를 제공합니다.
서비스 제공 내용 ① 상담 및 진단 : 초기상담 및 유형진단 ② IAP 수립 : 취업활동계획 수립 ③ 경력개발 : 직업교육훈련, 직업체험 프로그램(새일여성인턴 등), 창업지원, 경력개발 프로그램, 그룹상담 등 ④ 취업지원 : 취업서류클리닉, 모의면접, 동반면접, 취업알선 등 ⑤ 사후관리 : 사후관리 상담, 직업적응 지원 등 경력연계 신청절차 경력연계 지원절차 = https://saeil.mogef.go.kr 채용 이음 사례관리 운영기관은 새일센터 홈페이지 하단(https://saeil.mogef.go.kr) → 채용 이움 → 채용에서 확인하실 수 있습니다.
이음사업소개 메뉴입니다.
전국 28개 지점에서 운영하고 있으니 꼭 확인해보세요!
4. 경력단절 예방 개인과 기업 모두 경력단절 예방 프로그램을 신청할 수 있습니다.
경력단절 예방 프로그램 – 경력개발상담, 심리상담, ․ 경력을 이어갈 수 있도록 도와주는 서비스입니다.
고충상담, 인사관리 ․ 노동상담을 비롯해 경력단절 예방을 위한 상담과 컨설팅을 받으실 수 있습니다.
– 여성이 일하기 좋은 직장문화 조성을 위해 교육, 컨설팅, 기업환경 개선 등 직장문화 개선을 지원하는 서비스를 받을 수 있습니다.
경력단절 예방 프로그램 신청 절차 경력 단절 예방 프로그램 신청 절차 = https://saeil.mogef.go.kr5. 집단상담은 “경력단절여성의 취업의욕을 높이고 구직능력을 향상시키며, 상담과정 이수 후 취업지원 프로그램과 연계”를 제공한다.
집단상담 프로그램 종류 집단상담 프로그램 종류 = https://saeil.mogef.go.kr 집단상담 신청절차 집단상담 참여 신청절차 = https://saeil.mogef.go.kr 새일센터 홈페이지 (https://saeil.mogef.go.kr) :// 메뉴(saeil.mogef.go.kr) → 집단상담 → 운영센터에서 집단상담 운영기관을 확인하실 수 있습니다.
집단상담기관은 지역별로 다르므로 꼭 확인하세요!
새일센터에 대해 더 자세히 알고 싶으시면, 인천광역시여성새일자리센터 관계자와 인터뷰를 했는데요 상담사진=인천시여성새일자리센터 제공 Q. 인천광역시 새일센터에서 운영한 프로그램을 통해 참가자들이 얻은 가장 큰 혜택은 무엇이라고 생각하시나요? 상담사진=인천광역시여성새일자리센터 제공 가.인천광역시 새일자리센터는 지난해 사업참여자 및 참여기업 수요조사를 통해 올해 ‘임직원 역량강화’ 신규사업을 시범적으로 실시했다.
경력개발을 희망하는 여성근로자에게 직무능력 향상의 기회를 제공하고, 채용에 어려움을 겪고 있는 기업이 내부적으로 원하는 인재를 육성할 수 있도록 지원하는 프로젝트입니다.
신입사원이나 육아휴직 후 복귀자는 멘토링이나 교육을 통해 빠르게 업무에 적응할 수 있었고, 기존 직원은 역량을 개발할 수 있는 기회를 가질 수 있었습니다.
Q. 인천광역시 새일센터 단단예방 직원 역량강화 사업을 운영하면서 기억에 남는 사례를 소개해주세요. 임직원 역량강화 포스터 = 인천광역시 여성새일자리센터 A 제공. ‘직원 역량강화’ 사업에 참여한 A사 인턴 J 과장을 만나 “보통 중소기업에서 기업, 업무인계가 체계적으로 이루어지지 않습니다.
많이. 하지만 직원 역량강화 프로젝트를 통해 멘토인 전무님과 소통할 수 있는 시간이 많아져서 편하게 질문할 수 있었고, 업무에 빠르게 적응하는 데 많은 도움이 되었습니다.
그녀는 “새일센터를 통해 좋은 회사에 입사할 수 있어서 기쁘고, 앞으로도 오래오래 일할 수 있을 것 같다”고 말했다.
프로젝트 참여에 대한 생각을 밝히는 J대리의 밝은 표정과 빛나는 눈빛을 보며 프로젝트 매니저로서 정말 뿌듯함을 느꼈고, 앞으로도 더 많은 분들이 새일센터를 통해 도움을 받을 수 있도록 열심히 노력하겠다고 다짐하셨습니다.
. Q. 인천시세일센터에서 어떤 지원 프로그램이 가장 인기가 많았는지 설명해주세요. A. 개인을 대상으로 하는 프로젝트의 경우 노동상담 수요가 많았고, 기업을 대상으로 하는 프로젝트의 경우 기업워크숍, 직원 역량강화 프로젝트가 인기를 끌었습니다.
노동상담의 경우 예상보다 부당한 처우를 받는 근로자가 많았다.
간단한 문의사항에 대해서는 전화상담이 가능하며, 필요시 권리구제절차 안내 및 전문노무사를 통한 노동청 방문 서비스도 제공됩니다.
만족도도 높고, 입소문으로 널리 알려지는 것 같습니다.
실질적인 지원을 제공하는 프로젝트에 기업의 참여도가 높은 것 같습니다.
기업 워크숍의 경우 직원 교육과 소통의 장을 마련하고, 다과와 식사까지 제공해 만족도가 높은 것 같다.
그리고 재직자의 역량 강화의 경우에는 프로젝트 참여자에게 보다 질 높은 멘토링을 제공하기 위해 노력하고 있습니다.
Q. 앞으로 인천시세일센터에서 이루고 싶은 목표는 무엇인가요? A. 새일센터에 입사하면서 마음속으로 품었던 작은 소망은 ‘나처럼 경력단절을 겪은 여성들에게 경력을 이어가는 데 조금이나마 도움이 됐으면 좋겠다’는 것이었습니다.
그랬다.
현재 인사·노무상담, 임직원 역량강화, 기업 현장 컨설팅, 경력단절 예방 협력 네트워크 간담회, 경력집 발간 등 경력단절 예방 지원사업을 진행하고 있습니다.
하루하루 바쁘게 돌아다니다 보면 ‘내가 왜 이렇게 열심히 일하고 있지? ‘거기 뭔가 있는 걸까?’ 싶을 때가 있다.
그때 나에게 동기를 부여한 것은 내가 하는 일이 누군가를 돕는 일이라는 확신이었다.
앞으로도 새일센터는 이러한 자신감을 가지고 더 나은 사업 운영을 위해 노력하겠습니다.
마지막으로 새일센터 홈페이지 ‘새일정보’ 코너에서는 경력단절 여성들을 위한 새로운 소식과 정책 공지, 새일센터를 통한 취업지원 성공 사례 등을 소개하고 있다.
취업을 희망하는 경력단절자, 실직여성이라면 여성새일자리센터에서 제공하는 다양한 지원서비스를 통해 원하는 목표를 달성하시길 바랍니다!
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출처 : https://saeil.mogef.go.kr ※ 정책기자님의 기사는 여성가족부 공식 입장과 다를 수 있습니다.
글쓰기. 박민서 제17기 정책기자단