‘다세대’는 이전과 달리 한 시대에 최대 10세대까지 다양한 세대가 함께 살아가는 시대를 말한다.
다세대 시대에는 노년에도 불구하고 세대간 편견에 얽매이지 않고 다른 세대와 소통하기 위한 ‘주변적’ 사고가 필요하다.
그리고 아직도 젊은이들과 소통하고 영감을 주는 ‘그랜플루언서’들이 있습니다.
안녕하세요 웰컴입니다.
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우리 일상에 도움이 되는 경제상식과 트렌드 키워드는 무엇인가요? “웰컴, 상식의 시대”에서는 새로운 트렌드 키워드, 주목받고 있는 경제 상식, 알아두면 도움이 될 수 있는 금융을 소개합니다.
용어 등을 소개합니다.
‘웰컴 상식시대’ 20회에서는 ‘다세대’에 대해 이야기해 볼까 합니다.
“’다세대’란 무엇인가요?
혹시 다세대라는 말을 들어보셨나요? 지금까지는 3대가 한 시대를 살아왔지만 앞으로는 기대수명이 늘어나고 신체적, 정신적 건강이 향상되면서 한 시대에 여러 세대가 살게 될 것이라는 전망을 뜻한다고 한다.
글로벌 트렌드 및 비즈니스 전략 분야의 권위자인 마우로 기옌(Mauro Guillén) 교수는 자신의 저서 ‘다세대, 위대한 변혁의 시작’에서 과거에는 30년을 주기로 한 세대가 나뉘었지만 지금은 세대 연장으로 인해 기대수명과 과학기술의 발달에는 6세대가 있다.
최대 8세대까지 함께 살아왔다고 한다.
이러한 추세는 앞으로도 더욱 강화될 것이며, 2050년에는 최대 10세대가 공존하는 ‘다세대’ 시대가 본격적으로 도래할 것이라고 합니다.
책에서는 시대의 흐름에 맞춰 각 연령층이 할 수 있는 일을 찾아 함께 배우고 노력하는 시대를 살아갈 수 있도록 ‘영원한’ 사고방식을 가져야 한다고 말한다.
이러한 ‘영원한’이란 고정관념을 뛰어넘어 주변과 소통하며 세대를 넘나들며 살아가는 사람들로 정의됩니다.
즉, 자신이 속한 세대(포스트세대 인류)에 의해 정의되지 않는 사람들을 말하는 것이다.
‘나이’에 맞는 행동의 틀에서 벗어나 끊임없이 생각할 수 있다면, 하나의 직업이 아닌 다양한 직업과 직업을 추구할 수 있고, 각각의 경험을 통해 다양한 유형의 개인적인 성취를 이룰 수 있다고 합니다.
‘다세대’의 경우는 어떤 경우인가요?
몇 년 전 개봉한 영화 ‘인턴’에서는 선배 인턴 로버트 드니로와 스타트업 CEO 앤 해서웨이가 갈등을 겪지만 함께 일하며 가까워지는 이야기를 그린다.
나이와 지위를 넘어 서로의 장점과 세대간 성향을 이해함으로써 성공을 이룰 수 있습니다.
그것은 그것을 포함하고 있습니다.
다세대의 대표적이고 긍정적인 장면이라고 할 수 있겠네요. 오늘날 우리 주변에는 연령과 세대를 초월한 편견을 극복하고 주산기적 사고를 통해 다양한 영향력을 발휘하는 사례들이 있다.
50대에 게임을 시작해 할머니 게이머로 알려진 일본의 모리 하마코(90) 씨가 대표적이다.
구독자 50만 명을 보유한 하마코 씨는 ‘게임이 너무 재미있어 보여 아이들만 한다는 게 억울하다는 생각이 들었다’고 말했다.
또한 71세에 첫 유튜브 채널을 시작한 이후 구독자 수 900만 명을 보유한 인도의 나라야나 레디(Narayana Reddy)는 저렴하고 먹을 수 있는 음식을 요리하는 영상으로 큰 인기를 얻었다고 한다.
한국의 박막례 할머니 역시 유튜브를 통해 활발히 활동하며 MZ세대와 소통하는 주변적 사고를 지닌 대표적인 인물이라고 할 수 있다.
연령에 구애받지 않고 여러 세대를 넘나들며 매력을 발휘하는 경우가 많은데, 이런 경향을 ‘그랜플루언서’라고 부른다.
요즘은 나이나 세대를 기준으로 정의하기보다는 세대 간 접촉을 통해 후세대적 사고방식을 갖는 것이 더 중요해 보인다.
한 패션 브랜드 CEO가 이런 말을 했다고 합니다.
“특정 대상을 위해 특정 메시지를 만들 필요는 없습니다.
전반적으로 포용성과 다양성에 초점을 맞춘 브랜드를 만드는 것이 더 중요합니다.
모든 연령대가 지지할 수 있는 보편적인 메시지를 담은 브랜드를 만듭니다.
그것은 어떤 사업에도 효과적인 방법이 될 것입니다.
’ 오늘 ‘웰컴 상식시대’ 20회에서는 ‘다세대’에 대해 알아봤습니다.
앞으로도 ‘알아두면 유용한’ 유용한 경제상식과 트렌드 키워드를 제공하겠습니다.
그것은 환영이었습니다!
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